PERPUSTAKAAN Prof. Dr. Nurcholish Madjid

UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Perubahan sistem kepemimpinan "Na-Khohoq" orang tehit di kabupaten sorong selatan tahun 2015

Image of Perubahan sistem kepemimpinan
Setiap kebudayaan pastilah akan mengalami suatu perubahan baik secara cepat maupun lambat, disukai atau tidak disukai. Banyak faktor yang menyebabkan terjadinya perubahan dalam suatu kebudayaan, khususnya dalam sistem kepemimpinan, dalam hal ini sistem Kepemimpinan Nakhohoq orang Tehit, antara lain: Dengan adanya kontak budaya, yang terjadi antara orang Tehit dengan orang Luar telah menyebabkan adanya tambahan didalam sistem kepemimpinan orang Tehit, yaitu: Kepala suku (Nakhohoq) + kepala klen Kepala suku / Kapitan + Nakhohog (yang bergelar orang kaya atau bangsawan) + Bapa Raja. Masa Belanda, dimasa ini peranan nakhohoq mengalami pasang surut, dimana apabila nakhohoq yang memimpin pemberontakan atau akan menimbulkan kerusuhan, ditanggap dan dibuang. Dilain pihak nakhohoq yang melakukan kehendak pemerintah Belanda, kedudukannnya di perkuat dengan dilibatkannya dalam berbagai aktifitas pembangunan. Setelah Papua, bergabung dengan NKRI, perubahan yang terjadi dalam sistem kepemimpinan orang Tehit, lebih banyak berupa pelemahan yang diakibatkan oleh adanya peraturan baru, oleh kurangnnya dilibatkan Pemimpin adat dalam berbagai aktifitas pembangunan yang dilaksanakan oleh pemerintah daerah.
Ketersediaan
B25357305.8 YUD p c1Perpustakaan FAH (300)Tersedia
Informasi Detil
Judul Seri

-

No. Panggil

305.8 YUD p

Penerbit

Penerbit Kepel Pres : Yogyakarta.,

Deskripsi Fisik

vi, 104 hlm, 21,1 x 15 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978 602 356 058 5

Klasifikasi

305.8

Informasi Detil
Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

volume

Edisi

Cet.1

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab
Tidak tersedia versi lain

Share :


Link Repository

Pustaka Digital Internasional

Berikut link E-Jurnal, E-Book , dan E-Lib Internasional. Silahkan klik tab disamping, klik logo nya untuk menuju website Pustaka Digital Internasional

Punya kritik , saran , pesan harapan ?